1，负责起草公司各项人力资源管理制度与行政管理制度及流程，并予以贯彻落实。 2，负责起草，修改和完善公司部门职责及岗位说明书。 3，参与制定公司薪酬标准，协调员工关系并进行合理管理。 4，负责行政相关的管理工作。 5，负责招聘员工的监督及实施，保障各用人部门及时获取符合要求的人员，并与应聘人员进行薪酬谈判。 6，承办其他公司日常人事事务性及行政事务性工作。
1，负责公司来访客人的接待； 2，负责后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发，送，催办，立卷，归档工作； 3，负责公司信息的收集，整理，打印，分发工作。 4，负责文件的管理和存档工作； 5，负责各级文件及会议安排，等的发放工作； 6，负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
信息技术工程师：1，负责公司整体信息系统的日常维护，数据安全管理。 2，负责公司产品平台的运维和技术支撑。 3，负责产品技术方面售后维护工作。 4，协助整理各业务部门信息化管理流程，编写操作手册。 5，能够有效的与客户进行技术方面的交流。 6，学习能力强，有较强的沟通表达能力，能够直接和客户以及公司相关负责人沟通
1，主持公司财务战略制定，财务管理及内部控制工作，完成企业财务规划；2，参与公司重要事项的分析与决策，为公司的经营管理，业务发展及对外投资等事项提供财务方面的决策依据；3，建立健全公司财务各项财务管理制度及流程。4，制定公司运行计划，监督资金管理报告和预决算；5，审核财务报表，提交财务管理工作报告。6，负责与政府财税部门关系维护，做好公司各项财务统筹规划。6，具备上市公司财务管理经验。
1，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2，协助财务预算，审核，监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。 3，对已审核的原始凭证及时填制记账。 4，准备，分析，核对税务相关问题 5，审计合同，制作账目表格。
大区经理： 1，负责所辖区域合作运输公司的安全管理 2，维持与该地区主要运输公司建立长期，稳定的合作关系。 3，负责该地区空白市场的开发工作 4，完成公司交代的其他临时性任务 5，吃苦耐劳，勤奋，踏实
市场专员：执行市场策略，招标，包括广告发布，公关营销，媒体购买，活动执行，展会事务；负责相关品牌类品牌的市场合作和资源交换。和总公司沟通，完成总部交付的市场执行任务
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